Обязанности:
- Пересчет поступающей на склады продукции, помощь кладовщикам в организации сборки и отпуска ТМЦ со склада в цех
- ответственность, аккуратность, стрессоустойчивость
- Индивидуальный подход к квалифицированным специалистам;
- Ежемесячная премия 30%;
- Прогрессивное премирование от 5-100% от оклада;
- Индивидуальное премирование за выполненную работу;
- Выплата 13 зарплаты по итогам работы за год;
- Оплата переработок;;
- Полный соцпакет;
- Оплата больничных (оплата дорогостоящего лечения);
- Членам профсоюза и их семьям льготные путевки в санатории;
- Доставка корпоративным транспортом организации.