Обязанности:
- разработка и согласование внутренних документов Общества;
- взаимодействие с государственными организациями;
- хранение и ведение документов корпоративного учета.
- Высшее юридическое (в приоритете), или экономическое образование
- Владение навыками работы с программным обеспечением (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения); аккуратность, общая грамотность; коммуникабельность, ответственность.
- Ежемесячная премия 30%;
- Прогрессивное премирование от 5-100% от оклада;
- Индивидуальное премирование за выполненную работу;
- Выплата 13 зарплаты по итогам работы за год;
- Оплата переработок;;
- Полный соцпакет;
- Оплата больничных (оплата дорогостоящего лечения);
- Членам профсоюза и их семьям льготные путевки в санатории;
- Доставка корпоративным транспортом организации.