Руководитель отдела маркетинга (загородная недвижимость)

Мы — девелопер в сегменте загородной недвижимости.
Строим и продаём дома, работаем с входящим потоком клиентов и масштабируем маркетинг как ключевой драйвер роста.

Компания находится в стадии активного развития: есть продукт, есть продажи, есть спрос. Следующий этап — построение системного, управляемого маркетинга, который можно прогнозировать и масштабировать.

Зачем нам этот человек?!
Нам нужен не исполнитель и не “человек по рекламе”.
Нужен специалист, который возьмёт на себя маркетинг как бизнес-функцию: наведёт порядок в каналах выстроит позиционирование на рынке будет управлять цифрами Зона ответственности
* Полное управление маркетингом компании
* Формирование и контроль системы лидогенерации
* Управление подрядчиками (трафик, креатив, сайты)
* Аналитика и принятие решений на основе данных
* Прогнозирование результатов и бюджета Основные задачи
* Объединить все маркетинговые каналы в единую систему
* Обеспечить стабильный поток заявок с понятной экономикой
* Контролировать ключевые метрики: CPL, CAC, ROMI
* Выстраивать прозрачную воронку: от клика до сделки
* Выявлять точки роста и масштабировать рабочие гипотезы
* Управлять подрядчиками: постановка задач, контроль, замена при необходимости

Что важно в работе
* Вы влияете на выручку, а не просто “ведёте маркетинг”
* Решения принимаются быстро, без лишней бюрократии
* Понимать что вы отвечаете за цифры а не просто ведете рекламу

KPI позиции
1. Количество квалифицированных заявок
2. Стоимость квалифицированной заявки (CPL)
3. Конверсия в целевую заявку
4. Стоимость продажи

Личностный профиль
* Системное мышление
* Ответственность за результат
* Умение работать в условиях неопределённости
* Инициативность и управленческая зрелость

Первым этапом прохождения конкурса на данную позицию является тестовое задание