-
обучением команды: помощь в понимании ролей, артефактов и событий Scrum;
-
фасилитацией процессов: организация и проведение Scrum-мероприятий, таких как ежедневные стендапы, планирование спринтов, обзоры и ретроспективы;
-
устранением препятствий: выявление и помощь в решении проблем, мешающих команде;
-
поддержкой самоорганизации: создание условий для самостоятельной работы команды;
-
мониторингом прогресса: отслеживание выполнения задач и достижения целей спринта;
-
развитием Scrum-культуры: формирование среды, ориентированной на непрерывное улучшение и сотрудничество.
-
знание фреймворков гибкой и классической разработки ПО;
-
знание основ управления проектами;
-
знание основ управления рисками;
-
знание основ Agile, Scrum, Kanban;
-
умение определять метрики и разрабатывать KPI;
-
умение выстраивать Value Stream / цепочку процессов End to End;
-
опыт реальной работы в роли SM не менее 2 лет;
-
опыт проведения очных и онлайн обучений и воркшопов не менее 1 года;