Мебельная компания ZETTA

Директор по продукту платформы интерьерных решений (CPO)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • E-Commerce
  • Аналитическое мышление

НАША КОМПАНИЯ ЭТО:

  • Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года;
  • Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента;
  • 4 больших шоу-румов в Москве в удобных локациях;
  • Автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет

Мы строим инновационную платформу комплексных интерьерных решений, которая объединяет материалы, мебель, дизайн и реализацию в единую систему, и ищем сильного CPO, который сможет превратить эту стратегию в работающий продукт.

НАМ НУЖЕН CPO, КОТОРЫЙ СМОЖЕТ:

  • Превратить стратегию в продуктовую систему;
  • Удержать целостную продуктовую архитектуру платформы;
  • Собрать клиентский путь от первого входа до комплектации и передачи в реализацию;
  • Выстроить логику работы платформы и при этом не дать продукту скатиться в обычный каталог, шоурум или ручной консалтинг

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

  • Формировать и удерживать полную продуктовую логику платформы;
  • Описывать и внедрять клиентский путь в цифровом и офлайн-контуре
  • Проектировать продуктовые сценарии;
  • Управлять приоритизацией продукта между MVP и долгосрочной платформенной архитектурой;
  • Выстраивать совместную работу продукта, коммерции, IT и операционного блока;
  • Руководить продуктовой разработкой: постановка задач, требования, метрики, тестирование гипотез;
  • Участвовать в создании офлайн-операционной модели центра интерьерных решений как части продукта;
  • Формировать стандарты продукта для масштабирования

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Реальный опыт product leadership в сложных цифровых продуктах;
  • Сильное системное мышление;
  • Умение строить не “фичи”, а целостную продуктовую модель;
  • Опыт работы с маркетплейсами, платформами, e-commerce, B2C/B2B2C продуктами или сложными омниканальными системами будет большим плюсом;
  • Умение держать баланс между стратегией и реальным запуском;
  • Высокая личная зрелость и самостоятельность;
  • Готовность работать не в “корпоративном слое”, а рядом с основателем и внутри строительства новой компании

ЧТО БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Опыт запуска новых категорий продуктов;
  • Опыт в интерьере, недвижимости, ремонте, e-commerce для дома, классифайдах, marketplace или platform business;
  • Опыт работы в среде, где офлайн и цифровой продукт тесно связаны;
  • Опыт построения продукта с нуля

ПОЧЕМУ ЭТО СИЛЬНАЯ ЗНАКОВАЯ РОЛЬ?

  • Это не поддержка существующего продукта, а создание новой продуктовой категории;
  • Это возможность стать одним из архитекторов компании на раннем этапе;
  • Это роль с большим влиянием на бизнес, модель и масштабирование;
  • Это редкий кейс, где продукт — это не экран, а вся система бизнеса

УСЛОВИЯ

  • Высокий уровень влияния на стратегию компании;
  • Прямое взаимодействие с основателем;
  • Возможность построить продукт с нуля;
  • Финансовые условия обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом. Возможен фикс + бонус / долгосрочная мотивация

Если вам интересно не “улучшать интерфейсы”, а строить новую платформенную модель в одном из самых больших и неупорядоченных рынков — нам точно есть о чём поговорить.