LOOOK

SMM-менеджер

5 000 000 - 6 000 000 UZS
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
  • SMM
  • Контент-маркетинг
  • Таргетинг
  • SMM-стратегия
  • Подбор контента
  • SMMplanner
  • Социальные сети
  • Интернет-маркетинг
  • Написание текстов для соцсетей
  • Мессенджер-маркетинг
  • Копирайтинг
  • Английский — A1 — Начальный
Обязанности:

- Разработка стратегии: Создание и внедрение стратегий для повышения узнаваемости бренда, вовлеченности аудитории и достижения бизнес-целей через социальные сети..

- Создание контента: Разработка креативного контента для публикаций, который может включать текст, изображения, видео и инфографику. Убедитесь, что контент соответствует бренду и интересам целевой аудитории.

- Публикация и управление контентом: Регулярное размещение контента на платформах социальных сетей, поддержание активной и привлекательной страницы.

- Мониторинг и аналитика: Отслеживание эффективности публикаций с помощью аналитических инструментов, таких как Google Analytics или встроенные аналитические средства социальных сетей. Анализировать метрики (лайки, комментарии, репосты, переходы и т.д.) и адаптировать стратегию в зависимости от результатов.

- Взаимодействие с аудиторией: Ответы на комментарии, сообщения и отзывы, поддержание активного общения с подписчиками, решение вопросов и проблем.

- Реклама и продвижение: Настройка и управление платными рекламными кампаниями в социальных сетях для достижения целевой аудитории и повышения видимости бренда.

- Исследование трендов и конкурентов: Анализ трендов в социальных сетях и деятельность конкурентов для того, чтобы оставаться актуальным и находить новые возможности для роста.

- Сотрудничество с другими командами: Работа с отделами маркетинга, PR, продаж и других для согласования кампаний и достижения общих целей.

- Организация конкурсов и акций: Проведение мероприятий и акций для привлечения новых подписчиков и повышения вовлеченности существующих.

- Управление репутацией: Контроль и улучшение репутации бренда в социальных сетях, работа с негативными отзывами и кризисными ситуациями.

- Развитие и поддержка партнерских отношений с ключевыми участниками рынка и медиа.

Требования:

1. Опыт работы в SMM:Минимум 1-2 года опыта в ведении социальных сетей для брендов или компаний.

2. Знание платформ:Отличное понимание и опыт работы с основными соцсетями (Instagram, Facebook, telegram и др.).

3. Навыки копирайтинга:Умение писать привлекающий внимание контент, адаптированный под разные платформы.

4. Навыки работы с визуальным контентом, навыки мобилографа

5. Планирование и организация:Умение разрабатывать и реализовывать контент-планы и стратегии.

6. Эффективная коммуникация с аудиторией:Опыт построения активного взаимодействия с аудиторией через комментарии, личные сообщения и опросы. Умение вести непринужденный диалог, поддерживать интерес и вовлеченность пользователей, оперативно отвечать на вопросы и запросы, а также создавать условия для формирования лояльного сообщества вокруг бренда.

7. Управление репутацией и работа с негативом:
Опыт быстрого и эффективного реагирования на негативные комментарии и отзывы в социальных сетях. Умение выстраивать диалог с недовольными клиентами, превращая негатив в позитивный опыт, а также способность разработать и внедрить стратегию кризисного реагирования для предотвращения эскалации конфликтов.

8. Владения русским и узбекскими языками

Условия:

- Официальное трудоустройство.

- Своевременная выплата заработной платы.

- 9-часовой рабочий день (включая обеденный перерыв).

- 5-дневная рабочая неделя. (по желанию возможно 6 дней).

- Питание от компании "LOOOK" один раз в день.

- Оплачиваемый отпуск вовремя.

- Доплата до 10% к заработной плате за знание узбекского/русского или английского языка.

- Дополнительные тренинги для роста.

- Возможность путешествовать.

- Дружный коллектив.

- Компетентная зарплата по рынку.

Если вы соответствуете вышеуказанным требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, отправляйте свое резюме на наш электронный адрес.

P.S. Просим не беспокоить, если вы работаете на другой работе и ваш руководитель не знает о вашем намерении сменить работу.

(Таким людям советуем лучше поговорить с руководством о том, что не устраивает вас на текущем месте работы)