Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Менеджер по развитию территории".
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
- График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30);
- Компенсация питания;
- Корпоративный автомобиль предоставляется для выполнения задач или компенсация ГСМ;
- ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
- Медосмотр за счет работодателя;
- Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
- Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
- Подарки детям работников;
- Программа "Приведи друга" За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки.
ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:
- Составление плана развития территории в зоне ответственности, учитывая стратегию Компании и Дивизиона;
- Контроль и выполнение ключевых показателей на территории (продажи, дистрибуция, новинки и т.д.);
- Заключение договоров поставки и контрактов с клиентами Компании в зоне ответственности;
- Планирование и проведение полевых активностей на месяц, а также аудитов территории с целью развития и корректировки действий подчиненных;
- Контроль посещения торговых точек сотрудниками и внесения корректных данных в учетную систему;
- Контроль расстановки холодильного, разливного и торгового оборудования на территории;
- Формирование и предоставление отчётности руководству, ведение документооборота;
- Эффективное управление командой, составление ИПР, проведение оценки эффективности их деятельности, проведение собраний с сотрудниками, подбор нового персонала.
- Территория ответственности: Республика Коми, Ненецкий АО, ЯНАО.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Успешный управленческий опыт работы от 2 лет в FMCG компаниях;
- Владение техникой продаж, навыками полевого обучения и аудита;
- Знание принципов и механизмов продвижения продукции в канале сбыта, знание принципов разработки и оценки эффективности трейд-маркетинговых мероприятий;
- Навыки ведения переговоров, проведения презентаций;
- Навыки подбора и оценки персонала;
- Проактивность, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.