Рось
Руководитель юридического отдела
Не указана
- Руководство коллективом
- Корпоративное право
- Налоговое законодательство
- Опыт судебных разбирательств
- Внутренний контроль
- 1С: Предприятие 8
- Трудовое право
- Управление рисками
- Юридический консалтинг
- Банкротство
- Юридическая поддержка
- Взыскание долгов
- Взыскание задолженности
- Оптимизация бизнес процессов
- Командообразование
- Договоры аренды
- Ведение документооборота
- Управление бизнес процессами
- Операционное управление
- Управление процессами
- Стратегия Развития
- Управление производственным персоналом
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Контроль исполнения решений
- Подготовка заседаний совета директоров
- Корпоративное управление
- Деловая этика
- Административная поддержка руководителя
- Работа с жалобами клиентов
- Управление качеством
Обязанности:
- Полное юридическое сопровождение деятельности компании.
- Работа с договорами (подготовка проектов договоров, доп. соглашений, актов, экспертиза договоров контрагентов);
- Подготовка дел к рассмотрению в суде
- Обжалование судебных решений
- Представление интересов компании в судах общей юрисдикции и Арбитражных судах всех инстанций;
- Правовое сопровождение и представление интересов компании в рамках исполнительного производства;
- Ведение трудовых споров в суде
- Ведение деловой переписки.
- Иные поручения в рамках занимаемой должности.
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы от 5 лет в сфере недвижимости, договорном праве в должности руководителя юридического отдела;
- Знание гражданского, трудового, арбитражно-процессуального, арбитражного права;
- Умение быстро ориентироваться в законодательстве РФ и практике его применения;
- Опыт представления интересов в судах общей юрисдикции и арбитражных судах всех инстанций;
- Умение отстаивать позицию компании,
- Грамотная речь, высокий уровень самоорганизации, гибкость, ответственность, высокая стрессоустойчивость, многозадачность.
- Опыт работы с большим количеством информации и задач;
- А теперь проверка на внимательность. Если Вы дочитали до конца прошу написать сопроводительное письмо почему именно Вас мы должны взять в свою команду?
Условия:
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00