Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала (логистика, склад, водители, офис): поиск, скрининг резюме, собеседования, оформление оферов.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по потребности в персонале.
-
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, трудовые договоры, приказы, личные карточки) — в части, связанной с новыми сотрудниками.
Требования:
-
Опыт подбора персонала (от подбора до выхода на работу).
-
Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства.
-
Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel, системами электронной отчетности (СБИС/Контур), работа с hh.ru и другими ресурсами поиска.
-
Ответственность, активность, умение закрывать вакансии в срок.
Условия:
-
Полностью удаленная работа.
-
Оформление по ТК РФ, официальная зарплата.