Медицинский центр неврологии и ортопедии «ЗдравКлиник»

Старший менеджер по сопровождению пациентов клиники

130 000 - 150 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

В клинику неврологии и ортопедии Здравклиник требуется Старший менеджер по сопровождению пациентов клиники!

Мы будем рады видеть Вас в нашей дружной команде профессионалов.

Обязанности:

Медицинское образование не требуется

  • Формирование отдела медицинских менеджеров (4-5 сотрудников в смену + старший менеджер)
  • Подбор, собеседование, адаптация, обучение менеджеров;
  • Формирование системы постоянной оценки и обучения менеджеров клиники;
  • Обеспечение высокого уровня сервиса в клинике;
  • Формирование графика работы менеджеров клиники;
  • Решение любых вопросов пациентов, связанных с получением медицинских услуг;
  • Контроль выполнения показателей эффективности как каждым сотрудником так и отделом в целом;
  • Персональное сопровождение пациентов в клинике, в том числе: встреча, презентация клиники, услуг, врачей;
  • Ведение пациентов в медицинской информационной системе;
  • Помощь управляющему по административным вопросам.

Требования:

Готовность пройти адаптацию и обучение.

  • Опыт работы в сфере услуг (приоритет кандидатам из других сфер: салоны красоты, гостиничный бизнес, ресторанный бизнес) будет преимуществом;
  • Управленческие навыки;
  • Высокие личные показатели эффективности;
  • Высокая исполнительская дисциплина;
  • Инициативность, коммуникабельность;
  • Грамотная речь;
  • Презентабельный внешний вид;
  • Умение работать в команде, гибкость мышления;
  • Стремление к постоянному развитию и обучению;
  • ПК уверенный пользователь.

Условия:

  • Работа в шаговой доступности от метро;
  • Заработная плата 130000 -150000 руб.;
  • График работы 5/2, выходные по графику, 9 часов рабочий день;
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Обучение по программе «Кадровый резерв»;
  • Карьерный рост до управляющего клиникой и далее до куратора нескольких клиник;
  • Постоянное обучение за счет компании - при поступлении на работу в нашу команду каждому работнику составляется индивидуальный план развития на основании проведенной оценки. Выявляются сильные стороны и точки роста. Вся команда клиники работает над тем, чтобы наш новый коллега прошел обучение всем необходимым методикам и техникам, правилам работы;
  • Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников (бесплатные консультации врачей, скидки на диагностику и лечение);
  • Программа "Рекомендую друга": за каждого сотрудника, который трудоустроится в "Здравклиник" по Вашей рекомендации, мы выплачиваем благодарственный бонус.