Мы — лидер федерального масштаба в сфере фудтеха.
Наша инфраструктура включает собственное производство, логистику и цифровые платформы, обслуживающие миллионы клиентов по всей стране.
Мы ищем Бренд менеджера по развитию категорий.
Ключевые задачи:
Стратегия и концепция: Разработка комплексной концепции развития категорий на основе анализа потребительского поведения (Big Data) и рыночных трендов.
Обязанности:
- Реализация стратегии масштабирования продукта в сети;
- Управление ассортиментом и ценообразование. Анализ динамки продаж по категориям, ротация ассортимента. Обеспечение максимальной прибыльности от производимых изменений;
- Работа с показателями NPS, CSI. Изучение портрета клиента, оптимизация клиентского пути, анализ клиентского опыта;
- Разработка концепции для вывода нового продукта.
- Опыт управления категориями в ритейле (Food/Grocery), e-commerce или фудтехе от 3 лет.
- Понимание специфики фудтеха: циклы оборачиваемости, работа с fresh-категориями (fresh/perishable), требования к срокам годности и условиям хранения в цифровых каналах.
- Продвинутый уровень Excel/Google Sheets (сводные таблицы, массивы) или BI-инструментов (Power BI, Tableau) для анализа больших массивов данных.
- Знание принципов юнит-экономики (Unit-economics) категории.
- Системное мышление: Способность видеть не просто товар, а его путь в экосистеме от производства до клиента.
- Data-driven подход: Привычка принимать решения на основе цифр, а не интуиции.
- Проактивность: Поиск точек роста в категориях там, где, казалось бы, всё стандартизировано.
- Влияние: Возможность влиять на вкусы и предпочтения миллионов потребителей по всей стране.
- Технологичность: Работу в компании, где процессы автоматизированы, а решения принимаются на основе AI-аналитики, а не бумажных отчетов.
- Команда: Сильное комьюнити профессионалов из топ-ритейла и IT-сектора.
- Доход: Конкурентная заработная плата (оклад + годовой бонус за выполнение KPI), уровень обсуждается на собеседовании в зависимости от успешности кандидата.