Мы ищем ведущего дизайнера, который возьмёт на себя ответственность за управление отделом дизайна (4 дизайнера), пользовательский опыт и интерфейс продуктов компании (утилиты безопасности, системы управления, финтех).
Мы ждём инициативности, системности и умения доводить предложения до результата. Со стороны продуктов, вы будете участвовать в принятии решений и находить проблемы до того, как их сформулируют другие. Со стороны команды, нанимать новых и развивать текущих дизайнеров, устанавливать нормы, следить за их исполнением и выстраивать процессы между отделами.
Ваша роль
• Вести UX/UI-продуктов целиком: исследовать, проектировать, презентовать, проверять, внедрять и улучшать;
• Курировать и развивать дизайн-процессы, обеспечивать их прозрачность и предсказуемость;
• Управлять командой дизайнеров: постановка задач, ревью, развитие и рост.
Вам понадобится
• 5+ лет опыта в UX/UI или продуктовом дизайне, включая 2+ года работы с системами управления (ERP, CRM, PM/CMS/LMS) или финтех продуктами (B2B, B2C) и не менее 2 лет в роли с управлением командой;
• Портфолио с несколькими хорошо разобранными кейсами вашей работы и ссылками на живые проекты;
• Практический опыт управления дизайнерами (найм, развитие, ревью, постановка задач);
• Выраженный навык проектировать с опорой на паттерны, систему и компоненты, а не создавать точечные решения;
• Углублённые знания об интерфейсах, UI-китах и дизайн-системах; аккуратность и системность в ведении проектов;
• Понимание того, как ваш дизайн будет реализовываться технически, и умение доносить это до разработчиков;
• Умение принимать решения, объяснять и обосновывать их.
Будет плюсом
• Опыт применения исследований для формирования гипотез, проведения тестов и принятия решений на основе данных;
• Применение дизайн-фреймворков в работе;
• Понимание возможностей и ограничений фронтенд-фреймворков.