ТАСКо-Моторс
Управляющий дилерским центром
- Управление продажами
- Активные продажи
- Управление командой
- Обучение персонала
- Развитие продаж
Группа компаний "ТАСКо-Моторс" приглашает в свою команду Управляющего дилерским центром.
С 2005 года мы являемся одним из лидеров регионального бизнеса по продаже и обслуживанию автомобилей. На данный момент у нас 5 автосалонов в Республике Башкортостан и Челябинской областях. У нас есть все возможности для профессионального развития и перспективы роста для лучших сотрудников.
Мы ценим наших сотрудников и предлагаем расширенный соц.пакет: льготное питание (своя кухня и столовая), занятия спортом (йога, футбол) за счет работодателя, корпоративные мероприятия и большую корпоративную библиотеку.
Если Вы инициативны, полны желания развиваться и готовы разделить наши корпоративные ценности, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Что мы предлагаем:
- Возможность управлять одним из самых современных и высокодоходных дилерских центров в городе
- Конкурентный доход: оклад 100 000₽ + сдельно-премиальное вознаграждение до 165 000₽
- Расширенный социальный пакет, ДМС, оплата топлива за счёт компании
- Возможность профессионального и карьерного роста внутри автомобильной группы Компаний
Задачи:
- Полное операционное управление дилерским центром — продажи новых автомобилей и автомобилей с пробегом, сервиса, запчастей, услуг кредитования и страхования
- Достижение и перевыполнение целей по операционной прибыли
- Обеспечивать выполнения стандартов дистрибьютора
- Формировать бюджет подразделения, управлять расходами и рентабельностью операционной прибыли
- Руководить командой до 60 человек - подбор, развитие и мотивация сотрудников. В прямом подчинении: руководитель отдела продаж, руководитель отдела сервиса, руководитель отдела продаж запчастей, старший специалист отдела кредитования и страхования и старший администратор
-
Оптимизация бизнес-процессов и их регламентирование
-
Взаимодействовать с Управляющими дилерских центров группы Компаний, бэк-офисом и представителями брендов
-
Обеспечение высокого уровня клиентской удовлетворенности (внутренняя оценка NPS и CSI)
Требования:
- Опыт работы управляющим/директором дилерского центра от 3 лет
- Успешный опыт управления автосалоном полного цикла (новые авто + с пробегом + сервис + запчасти)
- Глубокое понимание всех процессов автобизнеса и финансовой модели дилерского центра
- Подтверждённые результаты по выполнению и перевыполнению планов продаж и прибыли
- Сильные лидерские качества, системное мышление, умение работать с командами
- Высокий уровень личной дисциплины и ответственности
- Готовность к интенсивной работе и полной вовлечённости в бизнес