На крупный Заводу по производству железобетонных изделий приглашается на работу Начальник отдела организации и оплате труда
Обязанности:
- Расчет и ведение фондов заработной платы, контроль и анализа расходования фонда оплаты труда;
- Формирование тарифной системы оплаты труда.
- Расчёт заработной платы работников (сдельно-премиальная, повременно-премиальная...);
- Расчет «порейсовой» оплаты труда, соответствие отработанного времени и по путевым листам.
- Разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда. Совершенствование систем организации труда и заработной платы, развитие системы нематериальной мотивации.
- Организация работ по нормированию труда.
- Нормирование труда как основа планово-организационных расчетов в производственных процессах.
- Особенности нормирования труда для различных категорий специалистов, руководителей
- Создание и оптимизация рабочих графиков сменности;
- Поддержание актуальности штатного расписания;
- Участие в формировании системы оплаты труда и расчете заработной платы (доплаты, сдельная оплата);
- Участие в процессе бюджетирования ФОТ и проведения план-факторного анализа;
- Формирование управленческой и статистической отчетности;
- Знание правовой, нормативной и методической базы по нормированию труда в РФ.
- Высшее (экономическое/техническое) образование; специальность: экономист, экономика труда
- Наличие общего трудового стажа по специальности в области организации, нормирования и оплаты труда не менее 3 (трех) лет; опыт работы в компаниях с большим количеством линейного/производственного персонала.
- Знание программ: 1С, Ехcеl на уровне уверенного пользователя.
- Знание видов и систем оплаты труда.
-
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
-
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Уютный кабинет, оснащенный оргтехникой
-
Доставка транспортом предприятия с Центрального, Комсомольского и Шлюзового районов г. Тольятти и с г. Жигулевска
-