Этажи Поволжье

Руководитель группы продаж

150 000 - 250 000 RUR
  • Ульяновск
  • От 1 года до 3 лет

Руководитель отдела продаж
Уровень дохода: 5% от прибыли группы + фикс. Реальный доход обсуждаем с кандидатами, прошедшими отбор.

Ключевые преимущества:
Масштаб: 290+ городов, 16 стран.
Автономия: Полное доверие в управлении командой и принятии решений. Вы получите право влиять на стратегию отдела.
Ресурсы: Сильный бренд (25 лет на рынке) и прямая поддержка от компании.

Чем предстоит заниматься:
Мы ищем лидера, который возьмет на себя операционное и стратегическое управление группой продаж. Здесь не место для простого контроля — здесь строят команду и влияют на финансовый результат.

Ваша миссия:

  • Управлять результатом: Отвечать за выполнение KPI команды. Планировать, прогнозировать, анализировать рынок и находить точки роста.

  • Строить команду: Не просто «закрывать вакансии», а формировать сильное ядро из профессионалов, обучать и развивать их до статуса «Эксперт».

  • Решать сложные задачи: Сопровождение сделок, где требуется ваша экспертиза и умение находить баланс интересов всех сторон.

Ключевые требования:

  • Опыт управления отделом продаж (или территориальным подразделением) от 1 года.

  • Понимание воронки продаж, умение работать с возражениями на уровне руководителя.

  • Навыки наставничества. Мы ищем того, кто умеет масштабировать свой успех через команду.

  • Амбиции и готовность к финансовой ответственности за результат группы.

Почему это интересно :

  1. Прозрачная мотивация: Мы обсуждаем оклад + % от прибыли группы. Ваш доход напрямую зависит от эффективности команды, которую вы соберете и обучите.

  2. Свобода действий: Мы устали от микроменеджмента. Нам нужен партнер, который предлагает идеи и реализует их. Учредители компании напрямую заинтересованы в вашем успехе и всегда открыты к диалогу.

  3. Экспертиза: Доступ к лучшим практикам из 16 стран мира. Вы не варитесь в локальном котле, вы часть глобальной системы.

Мы строим долгосрочные отношения. Если вы готовы не просто «отсидеть смену», а строить карьеру в компании, где ценят вклад, а не присутствие — ждем ваше резюме.

Готов? Направь отклик и я сразу свяжусь с тобой.