Айлиев Яков Константинович

Руководитель отдела продаж Ozon / РОП маркетплейсы

150 000 - 250 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Управленческие навыки
  • Лидерство
  • Управление продажами
  • Планирование
  • Маркетинговый анализ
  • Управление бюджетом
  • Ценообразование
  • Маркетплейсы
  • Маркетинговая стратегия
  • Продвижение бренда
  • Ассортиментная матрица
  • Командообразование
  • Работа с большим объемом информации
  • Электронная коммерция
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Бюджетирование
  • Управление ассортиментом
  • ABC-анализ
  • Управление закупками
  • Разработка стратегии продвижения продуктов
  • Аналитические способности
  • Ozon
  • Аналитика

Привет! И спасибо за интерес к нашей вакансии!:-)

Мы - активно развивающаяся компания.
Основная сфера нашей деятельности: e-commerce на различных маркетплейсах международного уровня (Wildberries, Ozon).

Наша команда - это амбициозная и быстро растущая компания созданная в 2018 года и работающая в сфере производства тренажеров для всей семьи. Мы являемся одним из крупнейших поставщиков Интернет-магазинов Wildberries, OZON, ЯМ, ММ, Магнит-маркет, Али - экспресс, Спортмастер, Все Инструменты, МВидео, Детский мир.

Основатель брендов - опытный предприниматель, увлеченный своим делом, который вкладывает в него энергию и ресурсы, активно развивается сам и способствует развитию команды.

Нам важны - уважение, честность, ответственность, доверие, компетентность и открытость. Мы ценим каждого и каждую, приветствует инициативу, призываем высказать свое мнение, предлагать идеи и готовы поддержать ваш вклад в развитие Компании.

Мы ищем опытного и стратегически мыслящего Руководителя отдела продаж на маркетплейс Ozon, который возьмет на себя управление отделом.

Уважаемые кандидаты, обратите пожалуйста внимание, что мы не рассматриваем сотрудников на СОВМЕЩЕНИЕ, агентства, партнерские программы, аутсорс и т.д., мы ищем сотрудника в штат, с полноценным и максимальным погружением во все процессы!

Так же прошу обратить внимание, что мы ищем РОПа, который работал только на Озон (без расфокуса на другие площадки), где есть результаты, которыми он может поделиться на собеседовании с HR.

Основная цель- вывести продажи на качественно иной уровень через развитие команды и внедрение оптимальных методик работы.

Ищем человека, который вместе с нами будет бить рекорды! :-)

Что нужно будет делать:

  • исследование рынка и анализ конкурентов;
  • разработка и реализация стратегии продаж;
  • управление ассортиментом;
  • организация логистики и доставки;
  • маркетинг и продвижение;
  • мониторинг и аналитика;
  • взаимодействие с маркетплейсом;
  • управление командой;
  • осуществление финансовым планированием и бюджетированием;
  • управление качеством товара;
  • проведение переговоров с поставщиками;
  • осуществление технологической интеграции;
  • обучение и развитие команды;
  • управление рисками;
  • соблюдение нормативных требований;
  • создание и управление контентом;
  • написание регламентов, бизнес процессов;
  • формирование команды, работа совместно с HR;
  • расчет KPI отдела;
  • запуск новых ниш на маркетплейсах – Ozon;

РОП будет работать в связке с такими профессионалами, как: закупщик со знанием китайского языка, бренд-менеджер, дизайнеры, программисты и аналитики 1С, HR, начальник склада и другие специалисты.

Что мы хотим от Вас видеть:

  • обязательно наличие опыта работы с маркетплейсами по направлению E-commerce - Ozon от 2 лет и более;

  • практические знания принципов продаж на маркетплейсах и их специфики;
  • ответственность, внимательность к деталям, уверенные навыки ведения переговоров, личная активность, нацеленность на результат, высокая работоспособность и стрессоустойчивость;

  • Битрикс 24, уверенный пользователь MICROSOFT OFFICE, GOOGLE SHEETS, опыт работы с 1С будет преимуществом;

  • умение автоматизировать повторяющиеся процессы;

  • регулярный менеджмент: понятно описывать задачи, составлять ТЗ, добиваться исполнения в срок, мотивировать команду;

  • умение считать, говорить цифрами и гипотезами, а не абстрактными формулировками;

  • ключевые показатели, в которых нужно ориентироваться: рентабельность направления, маржинальность, доля рынка, оборачиваемость;

  • глубокие знания в области продаж, умение работать с данными, умение планировать и вести бюджеты, вести навыки управления проектами и командой, а также способности быстро адаптироваться к изменениям на площадке маркетплейса.

Что предлагаем мы:

  • удаленная работа, возможность работать с любого уголка страны, где есть качественный интернет;
  • своевременная выплата заработной платы;
  • возможность влиять на будущее компании, участвуя в стратегических проектах;
  • адекватное руководство, молодой коллектив, отсутствие бюрократии;
  • конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).

Ждем Ваше резюме !

Откликайся! Будет очень интересно! :-)

Для дальнейшего роста нам нужны единомышленники. Присоединяйтесь!

Пишите, буду рада пообщаться с каждым! :-)