ПОИСК

Руководитель отдела закупок

От 100 000 RUR
  • Ростов-на-Дону
  • От 1 года до 3 лет
  • Закупки
  • Английский язык
  • Управление товарными запасами
  • Стратегическое мышление

В связи с динамичным развитием компании мы ищем Руководителя отдела закупок в Сервисный Центр.

ГК "ПОИСК" включает в себя несколько организаций с различными видами деятельности. На данный момент актуальными являются:

  • Продажа бытовой техники (23 магазина по югу России);

  • Продажа мебели;

  • Аренда недвижимости;

  • Сервисный центр, гарантийные и не гарантийные ремонты;

  • Аренда складских помещений + логистика;

  • Клуб настольного тенниса "КИНГ ПОНГ".

Обязанности:

  • Разработка стратегии снабжения и закупочной политики;

  • Формирование плана закупок на основе прогнозов продаж и «производственных» потребностей;

  • Оптимизация ассортиментной матрицы (вывод неликвидов, ввод новинок);

  • Поиск, оценка и привлечение новых поставщиков (производителей);

  • Проведение переговоров по условиям поставки и ценам;

  • Заключение и пролонгация договоров с контрагентами;

  • Обеспечение наличия товарных запасов на складе (поддержание неснижаемого остатка);

  • Мониторинг цен и закупочных условий на рынке;

  • Контроль качества поставляемой продукции и сроков поставок;

  • Управление товарными остатками (предотвращение дефицита или затоваривания);

  • Контроль правильности оформления первичной документации (счета, накладные).

Требования:

  • Образование высшее;

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;

  • Навыки работы с торговыми интернет-площадками, знание основных инструментов для проведения закупок онлайн;

  • Опыт работы в 1С;

  • Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office;

  • Ответственность, внимание к деталям, умение соблюдать регламенты компании. Мобильность.

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;

  • Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;

  • Перспективы профессионального и материального роста;

  • Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки сотрудникам и детям сотрудников на праздники;

  • Активную корпоративную жизнь;

  • Дружный коллектив.