ARTVILS (ООО Вилонис)
Контент-лид / SMM-менеджер
- Социальные сети
- Продвижение бренда
- SMM-стратегия
- Сторисмейкинг
- Подбор контента
Контент-лид / SMM-менеджер
ARTVILS — бренд детских наборов для творчества и развития, который сейчас продается на Wildberries и начинает системно развивать присутствие в соцсетях.
Ищем сильного контент-лида / SMM-менеджера, который сможет не просто вести аккаунты, а с нуля выстроить контент-функцию бренда: разработать подход к контенту, наладить процессы, организовать регулярный выпуск публикаций, собрать пул внешних креаторов и подрядчиков, а в дальнейшем - участвовать в формировании полноценного контент-отдела. Это роль для человека, которому интересно не только делать контент, но и строить систему, управлять процессом и масштабировать направление.
-
выстраивать контент-направление бренда с нуля;
-
разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для Wibes, VK, TikTok, YouTube Shorts и других площадок;
-
формировать еженедельный и ежемесячный контент-план;
-
придумывать рубрики, идеи, форматы роликов, постов, stories и short-form видео;
-
обеспечивать стабильный ежедневный выход контента за счет выстроенного процесса, планирования и координации команды/подрядчиков;
-
искать, тестировать, подключать и координировать внешних креаторов, UGC-авторов, видеомейкеров, монтажеров и других подрядчиков;
-
ставить понятные ТЗ на съемку, сценарии, подачу, референсы, формат и длительность контента;
-
аналитика и рост: регулярный анализ показателей (охваты, ER, переходы), корректировка стратегии на основе данных и отчетность.
-
опыт работы в SMM, контент-маркетинге, продюсировании контента или смежной роли;
-
опыт запуска или ведения соцсетей бренда;
-
понимание механики short-form контента: Reels, TikTok, Shorts;
-
умение самостоятельно выстраивать процессы и брать ответственность за результат (работать без микроменеджмента: сами ставите задачи, находите ресурсы и несете ответственность за результат);
-
опыт работы с креаторами, подрядчиками, UGC-авторами, блогерами или продакшеном;
-
навык базовой аналитики и умение принимать решения на основе цифр;
-
готовность работать в роли, где нужно не только исполнять, но и строить направление с нуля.
Почему это круто:
-
возможность с нуля выстроить контент-направление бренда;
-
cвобода реализации: Мы открыты к смелым идеям и экспериментам. Твои идеи не будут «пылиться на полке»;
-
ресурсность: У нас есть бюджеты на продвижение и продакшн — тебе не придется «делать контент из ничего».
Условия:
- Оклад + KPI;
- ТК РФ: белая зарплата, отпуск 28 к.д., больничные;
- Удаленно: 5/2, 8 часов; выплаты 2 раза в месяц.