РОСКОСМОС

Специалист 2 категории по договорной работе (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

115 000 - 120 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

  • оформление и согласование проектов договоров с поставщиками на покупные комплектующие изделия, формирование обоснований и расчетов к ним;
  • ведение и анализ договоров с поставщиками покупные комплектующих изделий;
  • участие в подготовке финансовых документов (материалов);
  • формирование затрат по работам, выполняемым сторонними организациями и предприятиями;
  • участие в согласовании технических заданий на выполнение НИР (ОКР), в части планово-экономических разделов;
  • проверка правильности оформления и комплектности представленных контрагентами финансовых документов (материалов).
Требования:
  • высшее образование по направлению "Экономист";
  • опыт работы приветствуется;
  • знание программы 1С:Передприятие.
Условия:
  • график работы 5/2 с 8.15 до 17.15 (в пт. до 16.00);
  • работа в стабильной компании;
  • конкурентная заработная плата;
  • активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
  • спортивные секции для работников и их семей;
  • социальная поддержка и помощь:
    • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
    • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
    • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
    • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
    • ДМС (со стоматологией).

Добро пожаловать в команду профессионалов!