Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства и кадровое администрирование: приемы, увольнения, переводы, отпуска, работа со штатным расписанием;
- ведение учёта рабочего времени работников;
- подписание документов с сотрудниками.
- опыт работы от года;
- ответственность, коммуникабельность.
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- график работы: с пн-пт с 08.00 до 17.00