Обязанности:
- Организация и сопровождение полного цикла подбора персонала;
- Ведение кадрового делопроизводства, контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних требований компании (1С Зарплата и управление персоналом);
- Бюджетирование затрат по своему направлению (ФОТ, социальный пакет, обучение и развитие персонала);
- Ведение аналитики, подготовка отчетности по ключевым метрикам (текучесть, количественный и качественный состав и др.) (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально);
- Организация обучения персонала;
- Разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций;
- Составление и контроль графиков сменности, ведение суммированного учета рабочего времени;
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и вовлеченности;
- Консультирование руководителей подразделений по ТК РФ и др.
- Высшее образование, предпочтительно управление персоналом либо наличие профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области стимулирования и оплаты труда;
- Знание 1С: ЗУП, Excel;
- Опыт работы по специальности не менее 3 лет;
- Опыт подбора персонала;
- Умение анализировать данные.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- ДМС;
- Социальный пакет (корпоративные подарки и программы для сотрудников и детей (компенсации санаторно-курортного лечения, детского отдыха, спорта, выплаты ко дню рождения сотрудника и прочее);
- Компенсация корпоративной мобильной связи;
- Ежемесячная компенсация расходов на питание.
- Режим работы: пн-пт с 8:15 до 16:45
- Место работы: г. Колпино, метро Шушары, территория Ижорского завода.