Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, кадровых переводов, отпусков;
- Подготовка справок/копий документов сотрудников, контроль ознакомления персонала с приказами.
- Внесение табеля учета рабочего времени в ЗУП
- Подготовка данных для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтером по заработной плате;
- Ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников (в том числе электронных);
- Ведение воинского учета.
- Актуальное знание кадрового делопроизводства, норм трудового законодательства РФ;
- Личные качества: внимательность, ответственность, коммуникабельность;
- Знание программы 1C: ЗУП 8.3.
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office (Word, Excel).
- оформление по ТК