Тензор

Специалист учебного центра (направление Аналитических сервисов)

77 000 - 89 000 RUR
  • Ярославль
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие

Тензор – это федеральный IT-холдинг. Наш основной продукт – Saby– сеть деловых коммуникаций. Saby позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое. Мы одни из лидеров на этом рынке и знаем, что СБИС удобнее, чем другие программы. И нашей системой пользуется уже более 4 500 000 клиентов.

Учебный центр компании создает онлайн-курсы и организует обучение сотрудников (а их уже более 7000) и клиентов.

Сейчас мы ищем в нашу команду специалиста, который будет помогать сотрудникам лучше разобраться в аналитических сервисах Saby: от создания учебных материалов до живых тренингов.

Вам предстоит:

  • Писать и обновлять учебные материалы: тренажёры, тесты, кейсы, инструкции, редактировать и актуализировать существующие курсы.

  • Проверять практические задания менеджеров и давать развёрнутую обратную связь.

  • Проводить очные тестирования и групповые обучения.

  • Участвовать в проектах команды: разработка новых курсов, наполнение баз знаний, актуализация материалов под текущие задачи бизнеса.

Мы ждем от вас:

  • Опыт разработки учебных материалов, инструкций или методических пособий.

  • Навыки проведения обучения и проверки заданий с обратной связью.

  • Навыки работы с LMS и разработки тестовых заданий.

  • Внимательность к деталям и ответственность за результат.

  • Высшее образование.

Будет преимуществом:

  • Опыт создания курсов, проведения обучения или наставничества.

  • Опыт работы с продуктами Saby или сервисах по проверке контрагентов и поиску закупок.

  • Опыт работы в продажах (B2B, B2C) или участие в торгах.

  • Аналитический склад ума и умение структурировать информацию.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, ДМС.
  • Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
  • График работы 5/2.
  • Обучение на периоде испытательного срока и регулярные совещания с наставником по вопросам, возможности профессионального и карьерного роста.
  • Регулярную обратную связь от руководителя и чуткое отношение команды к вашим идеям и предложениям.
  • Дружный, весёлый молодой коллектив.
  • Совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия, а так же курсы иностранных языков.
  • Возможность оформить в банке льготную IT-ипотеку.