DreamBox

Директор по маркетингу (маркетплейсы)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • E-Commerce
  • Управление командой
  • Performance-маркетинг
  • Разработка маркетинговой стратегии
  • Стратегический маркетинг
  • Анализ рынка
  • Маркетинговое планирование
  • Анализ конкурентной среды
  • Развитие бренда
  • Маркетинговая стратегия

Привет! Мы команда DREAMBOX, наша сфера деятельности - это продажа подарочных наборов на маркетплейсах

Мы являемся лидерами в данной нише и нам в команду требуется Директор по маркетингу (руководитель отдела маркетинга) с опытом продвижения товаров на маркетплейсах внутри кабинетов и социальных сетях!

Что нужно будет делать:

  • Прописать маркетинговую стратегию компании на 3,6,12 месяцев и следовать ей
  • Управлять командой сотрудников (дизайнеры, фотограф, СММ специалист)
  • Развивать социальные сети компании, работать с контентом и привлечением клиентов через внешний трафик
  • Следить за трендами, быстро запускать их
  • Повышать узнаваемость бренда за счет всевозможных инструментов
  • Работать с рекламой внутри кабинетов, с наполнением и развитием сайта
  • Работать с развитием направления корпоративных подарков
  • Проводить аналитику эффективности рекламы и маркетинговых активностей
  • Генерить идеи по продвижению бренда на рынке
  • Тесное взаимодействие с отделом продаж
Какого кандидата мы ищем:
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
  • Опыт работы с товарами, продающимися на МП
  • Опыт развития социальных сетей, опыт привлечения внешнего трафика - экспертный уровень
  • Креативность, не стандартный подход, знание трендов
  • Умение анализировать показатели, гибко и быстро менять стратегию
  • Знание всех инструментов продвижения, умение их применять
Что мы предлагаем:
  • Работу в крутой компании с командой лояльных профессионалов
  • Всяческая поддержка со стороны руководителей и собственников
  • Полностью удаленная работа
  • Официальное оформление, заработная плата без задержек, премии по результатам работы, прозрачная система KPI
  • Возможность расти вместе с компанией, у нас очень амбициозные планы. За год мы выросли в 4 раза
  • Стратегические сессии, минимум созвонов
  • Возможность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность

В сопроводительном письме напиши уровень дохода, который ты рассматриваешь