Строительный Трест-12

Менеджер по персоналу

140 000 - 140 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Онбординг

Условия:

  • Тип оформления трудовых отношений: ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Полностью "белая" зарплата;
  • Дружный коллектив, наставничество, корпоративные мероприятия;
  • Подарки на Новый год детям и сотрудникам;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Чай, кофе в офисе;
  • Комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Баррикадная/Краснопресненская.

Обязанности:

  • Подбор персонала (руководящий состав, офисный и линейный персонал);
  • Публикация вакансий на специализированных сайтах, профильных группах соцсетей, мессенджерах;
  • Отбор резюме по заданным критериям, проведение собеседований по телефону и в офисе, согласование финалистов с заказчиками, сопровождение кандидатов до момента выхода на работу, помощь в адаптации;
  • Проведение аналитики рынка кандидатов, заработных плат;
  • Отражение всех этапов взаимодействия с кандидатами в отчетности;
  • Разработка и внедрение HR-проектов компании (онбординг, адаптация, корпоративная культура, корпоративные мероприятия, мотивация и другое);
  • Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в строительной организации ОБЯЗАТЕЛЕН;
  • Опыт работы в активном рекрутинге от 3х лет;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Опыт использования различных источников привлечения кандидатов;
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word);
  • Умение работать с большим объёмом информации;
  • Доброжелательное отношение к команде и кандидатам, самоорганизованность, ответственность за результаты работы.