Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.
Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварни Бочкарёв» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.
Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.
Отдел главного инженера ищет в свою команду Слесаря-сантехника
Обязанности:
- Обслуживание и ремонт оборудования — диагностика и устранение неисправностей, замена труб, ремонт кранов, клапанов, насосов и других узлов инженерных систем.
- Монтаж и установка сантехнических систем — установка и подключение водопроводных и канализационных систем, отопительного оборудования, радиаторов, бойлеров и сантехнических приборов (выбор материалов, учитывать давление в системе и обеспечивать герметичность соединений).
- Прочистка и диагностика трубопроводов.
- Работа с технической документацией — чтение чертежей и схем трубопроводных сетей.
- Соблюдать нормы производственной санитарии и пищевой безопасности.
Требования:
- Среднее профессиональное образование (техническое).
- Опыт работы от 1 года на аналогичной должности по направлениям: системы водоснабжения и водоотведения, отопительные системы, технологии монтажа, работа с разными материалами, работа с диагностическим оборудованием, автоматизированные системы, работа с нормативной документацией (СНиПы, ГОСТы и другие нормативные документы, регламентирующие монтаж и эксплуатацию сантехнических систем), умение читать проектную документацию.
- Уверенный пользователь ПК.
Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:
- Стабильная работа в крупной российской компании;
- Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
- Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
- ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
- Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
- Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
- Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
- Разнообразные программы обучения и развития;
- Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
- Гибридный формат работы для офисных работников;
- Корпоративная программа скидок и привилегий;
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
- Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.