BYD UZBEKISTAN FACTORY

Заместитель руководителя IT-департамента (IT Deputy Department Manager)

Не указана
  • Джизак
  • От 3 до 6 лет
  • Информационные технологии
  • Организаторские навыки
  • Деловая переписка
  • Управление процессами
  • Работа с большим объемом информации
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Английский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
  • Общее планирование, внедрение и управление IT-системами завода и совместного предприятия (SAP, MES, QMS, WMS), обеспечение их стабильной работы
  • Руководство IT-департаментом: постановка целей, KPI и контроль их выполнения
  • Управление IT-инфраструктурой: сети, серверы, базы данных, оборудование и информационная безопасность
  • Взаимодействие с бизнес-подразделениями и головным офисом для поддержки цифровых решений в производстве, логистике, финансах и управлении качеством
  • Управление IT-проектами: контроль сроков, бюджета, внедрения, обновления и оптимизации систем
  • Контроль информационной безопасности, целостности данных и соответствия требованиям для предотвращения утечек и сбоев
Требования:
  • Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных направлений
  • Опыт работы не менее 5 лет в IT-сфере в автомобильной промышленности или на крупных производственных предприятиях
  • Не менее 2 лет опыта управления командой
  • Глубокое знание систем SAP, MES, QMS, WMS и их применения в производственной среде
  • Опыт управления IT-проектами (внедрение, модернизация и поддержка систем)
  • Развитые навыки коммуникации и межфункционального взаимодействия
  • Свободное владение английским языком
  • Опыт работы в международных компаниях или за рубежом будет преимуществом


    Ключевые навыки:

    Планирование и внедрение SAP-систем
  • Интеграция IT-систем (MES, QMS, WMS)
  • Управление командой
  • Управление проектами и сроками
  • Администрирование баз данных и серверов
  • Управление сетями и информационной безопасностью
  • Межфункциональное взаимодействие и координация
Условия:
  • Конкурентоспособную заработную плату
  • Возможность профессионального роста в крупной производственной компании
  • Участие в масштабных проектах по локализации
  • Современную рабочую среду и команду профессионалов