Обязанности:
- Активный поиск кандидатов на работных сайтах;
- Проведение первичного телефонного интервью, консультирование по открытым вакансиям и условиям работы;
- Регулярный анализ зарплатных ожиданий кандидатов и предложений на аналогичных вакансиях, а также отчетность по воронке подбора, источникам подбора и причинам отказов кандидатов;
- Сопровождение кандидата от первого контакта до выхода сотрудника.
Нам с Вами по пути, если:
- У Вас есть успешный опыт в массовом подборе не менее 2 лет;
- Вы умеете организовывать рабочий процесс и распределять свое время эффективно;
- Вы имеете базовые знания маркетинга и продаж (умение презентовать и продать вакансию).
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании ;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2, с 7:30-16:30;
- Корпоративное питание.