Оптиком, компания
Ассистент менеджера маркетплейсов
- Оперативный поиск информации в сети Интернет
- Грамотная речь и письмо
- Анализ
- Работа с большим объемом информации
- Аналитическое мышление
- Интернет-реклама
- Сбор и анализ информации
- Работа с документами
- Документальное сопровождение
- E-Commerce
- Управление товарными запасами
- Ориентация на клиента
- оформление заказов
- Логистика поставок
- Документооборот
- Инструменты маркетплейсов
- MS Office
Оптиком — производитель и поставщик комплексных решений для бизнеса.
Уже более 25 лет мы работаем на рынке упаковки, профессиональных моющих средств, а также канцелярских и хозяйственных товаров, помогая компаниям закрывать ежедневные потребности качественно, стабильно и в нужных объёмах.
Сейчас мы ищем начинающего специалиста - Ассистента менеджера по работе с маркетплейсами.
Задачи
-
Заведение карточек товаров;
-
Создание поставок в 1С и на портале Маркетплейса;
-
Работа с рейтингом товаров, отзывами и вопросами;
-
Взаимодействие со смежными подразделениями;
-
Выполнение поручений менеджера по продажам;
-
Обработка расхождений при поставках на маркетплейс и ведение документооборота;
-
Участие в еженедельных встречах отдела и ведение протоколов встреч.
Наши ожидания
- Уверенный пользователь Excel / MS Office (знание формул, сводных — будет плюсом);
- Внимательность к деталям, исполнительность, системность, стрессоустойчивость и работа на результат;
- Готовность учиться, работать в команде и задавать вопросы;
- Опыт работы с маркетплейсами (ассистент/ ведение задач в кабинете) приветствуется.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство, конкурентный уровень заработной платы.
- Удобный график, пятница — сокращённый рабочий день.
- Современный комфортный офис (лаундж-зоны, кухня, библиотека, массажное кресло).
- Софинансирование ДМС и фитнеса после испытательного срока.
- Обучение и развитие внутри компании, поддержка руководителя и команды.
- Корпоративная жизнь: лекции, праздники, конкурсы, спорт.
- Скидки на продукцию компании и приятные поздравления в важные даты.
Этапы отбора
- Отклик: внимательно изучим резюме.
- Интервью с HR: знакомство, обсуждение опыта и мотивации.
- Интервью с руководителем: задачи, ожидания, знакомство с офисом.
Будем рады знакомству!