О проекте
Мы медицинский центр Гиппократ работаем более 25 лет, находимся на этапе активного запуска офтальмологического направления : формируем команду единомышленников, настраиваем процессы и закладываем стандарты помощи, на которые будут равняться другие. Нам нужен не просто врач, а партнер, готовый вместе с нами строить направление клиники с высокими стандартами качества и сервиса.
Чем предстоит заниматься
На старте объем хирургической активности будет наращиваться постепенно, поэтому важно быть готовым к комплексной работе:
· Консультативный прием: диагностика, подбор тактики лечения (терапевтического и хирургического), ведение пациентов на всех этапах.
· Хирургическая деятельность:
· Проведение хирургических вмешательств
Участие в оснащении операционного блока: совместный выбор оборудования и расходных материалов (у нас есть бюджет на лучшее оснащение, мы ждем вашего экспертного мнения).
· Разработка протоколов и чек-листов: стандартизация подготовки пациентов к операции, послеоперационного ведения, работы среднего медперсонала.
Наши ожидания
· Образование: высшее медицинское, действующий сертификат/аккредитация по специальности «Офтальмология».
· Опыт: от 3 лет практической работы (желательно наличие опыта в амбулаторной хирургии). Наличие сертификатов/стажировок по выбранному хирургическому направлению будет вашим преимуществом.
· Личные качества: системное мышление, ответственность за результат, аккуратность в ведении документации, ориентация на пациентоцентричность. В стартапе важна проактивность — умение увидеть проблему и предложить решение.
Мы предлагаем
· Возможность формирования хирургического блока «под себя»: вы не просто приходите в готовый цех, а участвуете в выборе инструментов и оборудования, которые будут удобны лично вам.
· Гибкая система мотивации: достойный процент от хирургической деятельности. На период старта и выхода на плановые объемы — фиксированная гарантированная часть.
· График: обсуждаем индивидуально (возможна частичная занятость на этапе запуска с выходом на полный день).
· Прозрачность: мы открыты к диалогу по любым вопросам — от графика до закупки дорогостоящего расходного материала.
· Отсутствие бюрократии: минимум отчетности ради отчетности, максимум времени — работе и развитию.
Как попасть к нам в команду
Откликнитесь на вакансию. Нам важно познакомиться лично, чтобы понять, насколько наши взгляды на ведение пациентов и хирургию совпадают. Мы обязательно встретимся в удобное для вас время, покажем помещение клиники и обсудим детали сотрудничества.