Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.
Ищем специалиста по внешней оценке кандидатов для создания и внедрения системы оценки на всех уровнях, которая позволит использовать современные инструменты и методологии для объективного принятия решений при найме.
Чем предстоит заниматься:
-
разрабатывать и внедрять единую систему оценки кандидатов на входе для разных уровней, интегрированную с основным циклом оценки сотрудников в компании;
-
выстраивать процесс оценки, включая интервью по компетенциям, кейс-интервью, оценочные центры, онлайн-тестирование и др;
-
определять ключевые компетенции для оценки в зависимости от профиля должности и корпоративных ценностей;
-
подготавливать и обучать рекрутеров, HR BP/D и нанимающих менеджеров применению инструментов оценки;
-
формировать систему обратной связи и аналитики (включая корреляцию результатов оценки с успешностью адаптации и эффективностью);
-
лидировать и проводить тренинги по интервью по компетенциям для нанимающих менеджеров по всей стране.
Что мы ждем от кандидата:
-
опыт от 3 лет в направлении Talent Assessment, L&D;
-
участие в масштабных проектах оценки или построения системы оценки с нуля;
- глубокие знания методологий оценки, актуальных инструментов оценки, трендов;
- опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом;
- умение разрабатывать модели компетенций под уровень позиций и стратегические цели бизнеса;
- хорошие навыки проектного управления.
Что мы предлагаем:
- оформление по ТК РФ;
- комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
-
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
-
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
-
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
-
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
-
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
-
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
-
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.