ТЗ Ревтруд
Ведущий программист-консультант 1C:ЗУП-ERP (senior/старший разработчик)
Не указана
- 1С: Документооборот
- 1C: ERP
- 1C:ЗУП
- 1C:УПП
- 1С: Управление Производственным Предприятием
- 1С: Предприятие 8
- Работа с большим объемом информации
- Коммуникабельность
- Работа в команде
- Ответственность
- Стрессоустойчивость
Акционерное общество "Тамбовский завод "Революционный труд" – стабильная компания с многолетней историей. Завод располагает всеми видами производств: механообрабатывающее производство, кузнечно-прессовое, штамповочное, керамическое, гальваническое и т.д.
Приглашаем в нашу команду ведущего программиста-консультанта 1C:ЗУП-ERP.
Обязанности:
- Участие в проектах внедрения новых модулей 1С:ЗУП, 1С:ERP, 1С:Документооборот;
- Доработки 1С по требованиям и заявкам пользователей;
- Контроль за выполнением обменов и рег. заданий в 1С:ERP, 1С:ЗУП;
- Консультирование пользователей;
- Тестирование разработанного функционала, анализ ошибок.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт от 3 лет в разработке одной или нескольких типовых конфигураций 1С, знание типового функционала, из перечня: ЗУП, ERP, БП;
- Опыт работы с управляемыми формами, интеграцией 1С со сторонними ресурсами (API, обмен XML/JSON, web-сервисы), в т.ч. с использованием 1С:Шина, БСП (библиотека стандартных подсистем), БПО (библиотека подключаемого оборудования);
- Понимание принципов оперативного и бухгалтерского учета, бизнес-процессов складского учета, закупок и производства;
- Опыт общения с заказчиками (сбор, анализ, оценка требований);
- Знание и применение стандартов разработки 1С;
- Наличие сертификатов 1С приветствуется;
- Дисциплинированность, коммуникабельность, внимательность.
Условия:
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Удобное расположение (в центре города);
- Корпоративное обучение для сотрудников;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Материальные выплаты в соответствии с социальной политикой;
- Столовая на территории предприятия;
- Новогодние подарки детям;
- Летняя база отдыха по льготным путевкам;
- Предоставление отсрочки от частичной мобилизации и иные гарантии в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса;
- График работы: 5/2, с 8:00 до 16:45, перерыв с 12:00 до 12:45, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Периодическая необходимость сверхурочной работы.
Присоединяйся к команде профессионалов!