Рекрутер / Talent Acquisition Specialist

О компании

MSI School — современная школа международного образования, работающая по британской программе Pearson Edexcel (IGCSE, A Level).

Мы активно растём и формируем академическую команду преподавателей международного уровня.

В связи с расширением ищем результативного рекрутера, который сможет не только закрывать вакансии, но и выстроить эффективную систему подбора и онбординга, чтобы новые сотрудники успешно проходили испытательный срок.

Основные задачи

• Поиск и привлечение кандидатов (HH, Telegram, LinkedIn, рекомендации, университеты)
• Скрининг резюме и проведение первичных интервью
• Организация демо-уроков и финальных этапов отбора
• Ведение и оптимизация воронки подбора
• Анализ эффективности источников кандидатов
• Разработка и внедрение структурированного процесса рекрутинга
• Участие в построении системы онбординга
• Контроль качества найма и прохождения испытательного срока
• Подготовка аналитики по рекрутингу

KPI

• Закрытие 80–100% приоритетных вакансий
• Средний срок закрытия — 14–21 день
• Высокий процент прохождения испытательного срока
• Улучшение эффективности воронки подбора

Требования

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет
• Английский язык не ниже C1
• Понимание воронки подбора и HR-метрик
• Опыт построения или оптимизации рекрутинговых процессов — будет преимуществом
• Системность и ориентация на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Русский и узбекский язык — преимущество

Мы предлагаем

• Конкурентную систему оплаты (фикс + бонус за закрытые вакансии)
• Возможность выстроить систему рекрутинга и онбординга
• Работу в международном образовательном проекте
• Профессиональный рост вместе с развитием школы
• Скидку 50% на обучение в MSI School для сотрудников
• Скидку 20% на обучение для членов семьи сотрудников