Загородный клуб Жемчужина

Менеджер по персоналу (миграционный учет)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет

Загородный клуб "Жемчужина" 4* в поиске ответственного специалиста по КДП и миграционному учету.

Знание трудового и миграционного законодательства!

  • Организация и контроль всего спектра кадрового документооборота;
  • Ведение миграционного учёта;
  • Контроль срока действия миграционных документов сотрудников;
  • Подготовка и подача уведомлений о заключении трудовых договоров (почта, гос услуги, личная подача в МВД), подготовка уведомлений об осуществлении трудовой деятельности. Подготовка ходатайств о продлении патента и продлении срока пребывания иностранных граждан. Взаимодействие с отделами по вопросам миграции по вопросам подачи уведомлений, внесений сотрудников в РКЛ и т.д.
    Консультирование сотрудников по вопросам миграционного законодательства. Проверка ИГ в РЛС. Отличное знание 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан». Опыт перевода сотрудников из аутсорсинга в штат.
    Работа в «Миграционный учет» для 1С:ЗУП 8.
  • Разработка и своевременная актуализация локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций;
  • Работа с инспекцией по труду, прокуратурой, судебными органами;
  • Организация и контроль создания и ведения личных дел сотрудников;
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства и соблюдением правил внутреннего распорядка.
  • Экспертиза по вопросам трудового и миграционного законодательства;
  • Отчетность в рамках своей функции;
  • Взаимодействие с Руководителями подразделений.

Требования:

  • Отличные знания и опыт работы в области миграционного законодательства и ТК РФ;

  • Экспертное знание трудового законодательства РФ,
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет,
  • Умение и готовность работать с большим объемом информации,
  • Уверенный пользователь информационных кадровых систем, программных продуктов (Битрикс 24, 1С: ЗУП 8),
  • Навыки делового общения и переписки,
  • Личные качества: внимательность, ответственность, самоорганизация, позитивный настрой, активная жизненная позиция, многозадачность.

Условия:

  • Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный
  • Режим работы: 5/2 с 9 до 18.
  • Гибрид оговаривается.