.wrk
IT-рекрутер
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Рекрутмент
- HR
- Оценка кандидатов
- Подбор сотрудников
- IT Recruitment
Привет! Меня зовут Катя, я HRG в IT-компании .wrk 👋
Сейчас я в поиске самостоятельно и инициативного рекрутера, готового к интенсивной и интересной работе:)
Мы уже более 14 лет работаем с международными клиентами и создаём IT-решения для крупных компаний и стартапов в сферах медиа, healthtech, edtech и e-commerce. Среди наших заказчиков компании из США, Канады и Швейцарии.
Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем самостоятельного и инициативного рекрутера, который поможет нам быстро и качественно закрывать вакансии и выстраивать сильную команду.
Чем предстоит заниматься:
-
Ведение полного цикла найма (от снятия заявки с заказчика до онбординга);
-
Поиск кандидатов через разные каналы (HH, Telegram-каналы, LinkedIn, соцсети, комьюнити и др.);
-
Подбор кандидатов на технические и менеджерские позиции;
-
Проведение HR-собеседований по компетенциям;
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах;
-
Участие в адаптации новых сотрудников;
-
Ведение отчетности и аналитики по подбору;
-
Участие в развитии внутренних коммуникаций и HR-бренда.
Наши ожидания по опыту:
-
Опыт подбора IT персонала от 1 года. Необходимо понимание процессов найма и отбора кандидатов, снятия вакансии с внутреннего заказчика, опыт работы с CRM-системой для рекрутинга (у нас Хантфлоу) – в работе будут как позиции разработчиков и технических специалистов, так и менеджерские позиции.
-
Навыи использования различных каналов поиска (не только HH);
-
Опыт закрытия точечных junior/middle/senior-позиций;
-
Высокая скорость и качество закрытия вакансий;
-
Знание рынка труда и трендов;
-
Опыт работы с Huntflow приветствуется.
Софт-скиллы:
-
Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта;
-
Умение грамотно выражать свои мысли устно и письменно;
-
Самостоятельность и проактивность.
Что мы предлагаем:
-
Временная позиция, но с возможностью продления сотрудничества;
-
Сотрудничество по ИП или Самозанятости (в РФ или вне России);
-
Удалённый формат работы (пересечение по времени с НСК и МСК);
-
Оплату готовы обсуждать индивидуально на собеседовании (оклад + бонус за выход сотрудника на проект);
-
Для тех, кто хочет работать в офисе: у нас есть офис в Новосибирском Академгородке в районе Технопарка и офис в Тбилиси в районе метро Руставели;
-
HR-поддержка на всех этапах работы и возможность реализовывать свой профессиональный потенциал;
-
Сильная команда и прозрачные процессы;
-
Занятия корпоративным английском с частичной компенсацией от компании.
Откликайся на вакансию и присоединяйся к нашей крутой команде! :)