.wrk

IT-рекрутер

Не указана
  • Новосибирск
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Рекрутмент
  • HR
  • Оценка кандидатов
  • Подбор сотрудников
  • IT Recruitment

Привет! Меня зовут Катя, я HRG в IT-компании .wrk 👋

Сейчас я в поиске самостоятельно и инициативного рекрутера, готового к интенсивной и интересной работе:)

Мы уже более 14 лет работаем с международными клиентами и создаём IT-решения для крупных компаний и стартапов в сферах медиа, healthtech, edtech и e-commerce. Среди наших заказчиков компании из США, Канады и Швейцарии.

Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем самостоятельного и инициативного рекрутера, который поможет нам быстро и качественно закрывать вакансии и выстраивать сильную команду.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла найма (от снятия заявки с заказчика до онбординга);

  • Поиск кандидатов через разные каналы (HH, Telegram-каналы, LinkedIn, соцсети, комьюнити и др.);

  • Подбор кандидатов на технические и менеджерские позиции;

  • Проведение HR-собеседований по компетенциям;

  • Сопровождение кандидатов на всех этапах;

  • Участие в адаптации новых сотрудников;

  • Ведение отчетности и аналитики по подбору;

  • Участие в развитии внутренних коммуникаций и HR-бренда.

Наши ожидания по опыту:

  • Опыт подбора IT персонала от 1 года. Необходимо понимание процессов найма и отбора кандидатов, снятия вакансии с внутреннего заказчика, опыт работы с CRM-системой для рекрутинга (у нас Хантфлоу) – в работе будут как позиции разработчиков и технических специалистов, так и менеджерские позиции.

  • Навыи использования различных каналов поиска (не только HH);

  • Опыт закрытия точечных junior/middle/senior-позиций;

  • Высокая скорость и качество закрытия вакансий;

  • Знание рынка труда и трендов;

  • Опыт работы с Huntflow приветствуется.

Софт-скиллы:

  • Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта;

  • Умение грамотно выражать свои мысли устно и письменно;

  • Самостоятельность и проактивность.

Что мы предлагаем:

  • Временная позиция, но с возможностью продления сотрудничества;

  • Сотрудничество по ИП или Самозанятости (в РФ или вне России);

  • Удалённый формат работы (пересечение по времени с НСК и МСК);

  • Оплату готовы обсуждать индивидуально на собеседовании (оклад + бонус за выход сотрудника на проект);

  • Для тех, кто хочет работать в офисе: у нас есть офис в Новосибирском Академгородке в районе Технопарка и офис в Тбилиси в районе метро Руставели;

  • HR-поддержка на всех этапах работы и возможность реализовывать свой профессиональный потенциал;

  • Сильная команда и прозрачные процессы;

  • Занятия корпоративным английском с частичной компенсацией от компании.

Откликайся на вакансию и присоединяйся к нашей крутой команде! :)