Руководитель/Специалист по развитию

Основные задачи:

• Организация и управление закупочной деятельностью;
• Полный цикл работы с поставками: контроль отгрузок, организация проверки качества на брак, ведение претензионной работы;
• Развитие и поддержание партнёрских отношений с фабриками-производителями (в первую очередь в Китае);
• Управление документооборотом по закупкам и экспортной документацией для таможенного оформления (согласование с московским офисом);
• Взаимодействие с логистическими и таможенными компании, контроль сроков и корректность поставок;
• Участие в отраслевых выставках, анализ рынка и расширение базы поставщиков;
• Проверка контрагентов;
• Решение спорных ситуаций с поставщиками;
• Найм персонала и адаптация в штат компании.

Ключевые компетенции:

• Опыт операционного управления: организация процессов, контроль исполнения задач, координация с внутренними подразделениями;
• Опыт работы на международных рынках (приоритет — Китай);
• Владение китайским языком (обязательно), знание английского — как преимущество.

Дополнительные требования (уровень топ-кандидата):

• Ориентация на достижение экономических целей: маржинальность, снижение себестоимости, эффективность закупок;
• Системное мышление, способность выстраивать и оптимизировать процессы закупок и контроля качества с нуля;
• Высокая степень самостоятельности и ответственности за результат.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование;

• Уверенный пользователь: 1С 8.3.

​​​​​​

​​​​​​​Если хочешь работать в компании международного уровня и расти вместе с нами — эта вакансия для тебя!