ТХК

Специалист по кадровому делопроизводству

От 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет

АО «ТХК» — производственная компания в сфере радиоэлектроники с собственной площадкой в Санкт-Петербурге, участками автоматизированного SMD-монтажа, ручного монтажа, тестирования и технического контроля.

Мы выпускаем продукцию для вычислительной техники: платы ввода-вывода, платы коммутации, интерфейсные, материнские и силовые платы. Также работаем с поставкой компонентной базы и выполняем заказы под ключ по документации клиента.

Ищем специалиста по кадровому делопроизводству, который сможет самостоятельно вести кадровый блок компании, держать под контролем документы, отчётность и кадровые процессы.

Чем предстоит заниматься:
  • Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, табели, справки, выписки, приказы и распоряжения по личному составу;
  • Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения;
  • Готовить уведомления об изменении условий труда и знакомить сотрудников с кадровыми документами и локальными актами;
  • Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты: должностные инструкции, ПВТР и другие документы;
  • Оформлять документы для назначения больничных, декретных, пособий, компенсаций и других выплат через работодателя;
  • Вести трудовые книжки, в том числе электронные;
  • Готовить и сдавать кадровую отчётность в СФР, Росстат, центр занятости и военкомат;
  • Вести кадровый архив, штатное расписание и график отпусков;
  • Сопровождать процессы по обучению, аттестации, кадровому резерву и направлениям на обучение;
  • Вести воинский учёт.
Наши ожидания:
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
  • Хорошее знание Трудового кодекса РФ;
  • Опыт самостоятельного оформления кадровых документов;
  • знание 1С: ЗУП ( знание 1С: ERP будет преимуществом);
  • уверенное владение ПК;
  • опыт работы с ЭДО.
Мы предлагаем:
  • Официальный доход от 100.000 на руки, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • график работы 5/2 с возможностью выбрать удобное начало дня: 8:00–17:00, 9:00–18:00 или 10:00–19:00;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • штат компании около 100 сотрудников;
  • отсутствие иностранных работников;
  • работу в стабильной производственной компании рядом с м. Выборгская.

Будем рады познакомиться с вами, если у вас есть опыт в кадровом делопроизводстве и вам близки задачи по ведению полного кадрового цикла, отчётности и кадровых документов.