Обязанности:
- Подбор персонала для организации с нуля, полное комплектование штата компании (знание специфики и опыт подбора специалистов инженерно-технических специальностей являются преимуществом).
- Организация и ведение кадрового делопроизводства.
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.
- Разработка положений (ЛНА), регламентов, должностных инструкций.
Требования:
-
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
-
Владение 1С ЗУП;
-
Отличное знание трудового законодательства РФ;
Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция.
Образование: высшее
-
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 .
Оформление сотрудничества через ИП.
Испытательный срок - 3 месяца с зарплатой 80000 р, после - повышение з/п до 100000 ( до вычета налогов)