Weconnect
Управляющий недвижимостью / Family Office Director
- Английский язык
- Организаторские навыки
- Управление бюджетом
- Руководство коллективом
- Управленческие навыки
- Английский — C1 — Продвинутый
Мы ведем поиск опытного Управляющего недвижимостью / Family Office Director для частного семейного офиса.
Роль предполагает полную операционную ответственность за портфель частных резиденций (Россия и зарубежные объекты), управление персоналом и обеспечение высокого уровня сервиса при прямом взаимодействии с собственниками.
Это позиция уровня доверенного управленца с широкими полномочиями и влиянием на операционную модель управления активами.
Обязанности:
- Комплексное управление частной недвижимостью семьи в России и за рубежом;
- Организация работы и контроль персонала на объектах (домработницы, садовники, водители, администраторы, технический персонал, повара и др.);
- Планирование, контроль и координация строительных и ремонтных работ, взаимодействие с подрядчиками, архитекторами и дизайнерами;
- Организация семейных мероприятий и приёмов;
- Поддержание высокого уровня сервиса и безопасности на всех объектах;
- Взаимодействие с Family Office и напрямую с собственниками, оперативное решение текущих задач;
- Формирование и контроль бюджетов по объектам, отчётность, оптимизация расходов.
Требования:- Опыт управления несколькими объектами недвижимости, отелями, резиденциями или комплексами премиум-класса;
- Навыки координации персонала, подрядчиков и поставщиков;
- Понимание стандартов высокого уровня сервиса;
- Опыт взаимодействия с частными клиентами, топ-менеджерами, семьями собственников (желателен опыт в Family Office, девелопменте, hospitality, luxury-сегменте);
- Свободный английский (B2 и выше), итальянский — как плюс;
- Высокий уровень личной организованности, такта, гибкости и готовность к взаимодействию 24/7 при необходимости.
Условия:- Конкурентный уровень вознаграждения;
- Гибкий график, ненормированный формат, командировки;
- Работа напрямую с собственниками, высокий уровень доверия и автономии;
- Долгосрочное сотрудничество, участие в развитии новых объектов семьи;
- Возможность присоединиться к закрытому семейному офису и выстраивать систему управления частными активами на уровне доверия и личного партнёрства с собственниками.