Мы — стоматологическая клиника в Санкт-Петербурге, у метро Московская. Два месяца назад завершили полный ремонт, завезли новое оборудование — и теперь работаем в пространстве, которое сами же и выстраивали.
У нас сложившаяся команда: терапевты, ортодонты, хирурги, ортопеды — специалисты, которые реально общаются между собой, разбирают случаи вместе и ведут пациентов в связке. Менеджмент не стоит над душой и не гонит план — это, возможно, звучит непривычно, но именно так и есть.
Сейчас мы ищем врача-стоматолога общей практики — человека, который будет первой точкой входа для наших пациентов. Это не просто «принять, осмотреть и отправить дальше». Это роль, от которой зависит, как пациент вообще поймёт своё состояние, захочет ли лечиться и как пройдёт весь его путь в клинике. Интересно и ответственно одновременно.
Чем предстоит заниматься:
— вести первичный приём: осмотр, сбор анамнеза, оценка стоматологического статуса в полном объёме;
— видеть пациента комплексно — не отдельный зуб, а всю картину сразу;
— составлять предварительные планы лечения по всем направлениям: терапия, ортодонтия, хирургия, ортопедия;
— грамотно маршрутизировать пациента к нужным специалистам клиники;
— объяснять план понятно и убедительно — без давления, но так, чтобы человек действительно понял, зачем ему лечиться и что его ждёт;
— работать в связке с командой: передавать пациента коллегам не формально, а содержательно.
Что для нас важно:
— высшее медицинское образование и действующий сертификат или аккредитация по специальности;
— опыт приветствуется, но не является обязательным условием — важнее желание разбираться и расти;
— системное мышление: умение видеть пациента целиком, а не по одному симптому;
— умение разговаривать с людьми — спокойно, понятно, без медицинского жаргона;
— аккуратность в документации (да, это важно, и через это проходят все).
Кого мы ищем:
Врача, которому интересна не просто клиническая работа, а роль человека, с которого начинается весь опыт пациента в клинике. Того, кто умеет думать широко, не теряется перед сложным случаем и спокойно скажет коллеге: «посмотри, я не уверен». Опыт можно нарастить — установка важнее.
Мы предлагаем:
— пятидневный рабочий график;
— фиксированная часть плюс процент — без задержек и неприятных сюрпризов;
— команду, с которой можно посоветоваться по-настоящему, а не для вида;
— менеджмент, который поддерживает врача, а не контролирует каждый шаг;
— хороший маркетинговый бюджет и амбициозные планы по выручке
Если дочитали до конца и узнали в этом что-то своё — напишите нам. Будем рады познакомиться.