АренаФудс

Специалист IT отдела

От 80 000 RUR
  • Москва
  • От 1 года до 3 лет
  • Техническая поддержка
  • Windows Os
  • Администрирование
  • Windows 7
  • Закупка оргтехники и оборудования
  • R-Keeper
  • StoreHouse
  • ККМ

Условия:

  • ЗП – 80.000 руб. (на руки, после вычета налога)
  • Оформление по ТК , выплаты 2 раза в месяц

  • Место работы м. Динамо/м. Петровский парк

    Требования:

  • желательно знания R-Keeper 7 (кассовое ПО, менеджерское ПО), Store House 5, работа в 1с, работа с фискальными регистраторами СПАРК, Штрих.
  • профильное образование не ниже средне-специального
  • опыт работы на аналогичной должности от года
  • опыт администрирования ОС MS Windows и пакета MS Office
  • приветствуется знание специфики работы сетевых предприятий общественного питания
  • грамотная устная и письменная речь
  • доброжелательность в общении
  • график работы – ненормированный

    Обязанности:
  • оказание технической поддержки пользователей компании
  • установка и подключение рабочих станций
  • подключение и настройка кассового оборудования
  • настройка ПО, оргтехники
  • обслуживания оргтехники, заправки картриджей
  • поддержка работоспособности IT-инфраструктуры
  • администрирование аккаунтов пользователей
  • оказание ИТ-поддержки объектов сети, выполняющий технические функции по обеспечению их круглосуточной бесперебойной работы
  • осуществление инсталляции ИТ систем, соблюдение технологии производства работ, за соответствием проектной документации в области ИТ- технологий при открытии новых объектов, а также при изменении конфигурации существующих.
  • Взаимодействие со специалистами смежных отделов, департаментов организации и сторонних организаций по оптимизации проектных решений своего направления.
  • непосредственное участие в процессе внедрения проектов, связанных с введением новых ИТ-систем и бизнес-процессов на вновь открывающихся и работающих объектах.
  • организация процесса закупки и ремонта ИТ оборудования в рамках своей компетенции.
  • проведение обучения в рамках своей компетенции вновь принятых сотрудников ИТ сервиса, обеспечение контроля и наставничества при их стажировке, проведение периодического тестирования сотрудников ИТ сервиса, утверждение результатов тестирований у своего непосредственного руководителя.