- Осуществляет прием на судно тросов и уход за ними; выполняет такелажные работы с тросами; производит крепление груза стропами для его подъема и перемещения, соблюдает порядок крепления груза при самовыгрузке.
- Наличие квалифицированного свидетельства вахтенного матроса или квалифицированного матроса, выданного капитаном порта, в соответствии с Положением о дипломировании членов экипажей судов;
- Квалификация: вахтенный матрос;
- Опыт работы от 1 года
- Образование: Среднее
- Медицинская книжка, НБЖС берегового учебно-тренировочного центра.
- Работа старшим матросом -оператором специальных устройств земснарядов на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы;
- Работа на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы с суммированным учетом рабочего времени
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
-
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
-
Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50%
-
После прохождения испытания (3 месяца):
-
добровольное медицинское страхование;
-
компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
-
профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
-
После шести месяцев работы на предприятии:
-
материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
-
единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
-
материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).
-
После года работы на предприятии:
-
материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
-
надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
-
ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
-
ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
-
компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
-
Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.