РЖД-Медицина

Врач-рентгенолог

От 50 000 RUR
  • Ярославль
  • От 1 года до 3 лет
  • Обучение и развитие
  • Документальное сопровождение
  • Работа с большим объемом информации
  • Медицинское оборудование
  • Работа в команде

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Ярославль» приглашает в свою профессиональную команду врача-рентгенолога.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества и менторства.

Обязанности:

  • Организация и проведение профилактических (скрининговых) исследований, медицинских осмотров, в том числе предварительных и периодических, диспансеризации, диспансерного наблюдения;
  • Оказание консультативной помощи врачам других подразделений учреждения по своей специальности;
  • Ведение медицинской документации
Требования:
  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
  • Послевузовское профессиональное образование или дополнительное образование – интернатура или (и) ординатура по специальности «Рентгенология» или профессиональная переподготовка по специальности «Рентгенология» при наличии одной из основных специальностей.
  • Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Рентгенология"
Условия:
  • Оформление по ТК РФ.

  • Повышение квалификации, сертификационное обучение.

  • Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

  • Право на получение льготного бытового топлива работникам, имеющим жилье без центрального отопления.

  • Возможность предоставления места в детском саду и школе.
  • Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

  • Профессиональный и карьерный рост.

  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

  • График работы: 5/2 с одной рабочей субботой в месяц