Экспресс

Личный ассистент руководителя (с фокусом на Family Office и семью)

200 000 - 200 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Деловая переписка
  • Поиск информации в интернет
  • Исполнение личных поручений руководителя
  • Навыки межличностного общения
  • Умение планировать
  • Организаторские навыки
  • Административная поддержка руководителя
  • Контроль исполнения решений

Чем предстоит заниматься:

Личные поручения и life-management (90%)

  • Забота о семье: организация и координация жизни семьи;
  • Управление домашним хозяйством: координация и контроль работы персональных водителей (графики , маршруты). Поиск и найм домашнего персонала;
  • Быт и финансы семьи: оплата ЖКХ, штрафов, счетов. Отчетность и контроль расходов;
  • Life-style support: личные покупки (от продуктов до подарков близким). Организация досуга семьи (бронирование столов, билетов, детских праздников).
  • Забота о здоровье: организация визитов к врачу (запись, напоминания).
  • Travel (полный цикл): семейные поездки: маршруты, визы, страховки, трансферы

Бизнес – поддержка (10%)

  • Ведение личного календаря, планирование, приоритизация, напоминания
  • Организация деловых встреч и переговоров;
  • Контроль выполнения задач и соблюдения дедлайнов по бизнес-процессам;

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы личным помощником у топ-менеджера или собственника бизнеса от 3 лет. Важно: большую часть времени вы занимались именно личными делами, а не корпоративными отчетами;
  • Опыт сопровождения Family office с детьми;
  • Умение работать в режиме многозадачности, оперативно выполнять поручения, расставлять приоритеты;
  • Хорошие организаторские способности, ответственность, нацеленность на результат;
  • Высокий уровень личной культуры и организованности;
  • Соблюдение правил конфиденциальности и рабочей этики.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полностью белая компания;
  • График работы: 5/2 с 8.00-17.00 или с 09. 00- 18.00, офисный формат;
  • Комфортная и дружелюбная обстановка в коллективе;
  • Прямое взаимодействие с руководителем в формате доверия и партнерства.