PODKRASKA.RU

Менеджер по работе с персоналом

От 110 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Массовый подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Кадровое планирование
  • Подбор персонала
  • Подбор производственного персонала
  • Обучение персонала
  • Анализ обратной связи
  • Анализ кадрового потенциала
  • Разработка должностных инструкций
  • Мотивация сотрудников
  • Планирование численности персонала
  • Управление коммуникациями
  • HR-аналитика
  • Тимбилдинг
  • Первичная адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Управление конфликтами
  • Разработка стратегии развития
  • Анализ требований
  • Система мотивации персонала
  • Найм персонала
  • Источники поиска персонала
  • Адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Анализ рынка труда
  • Управление корпоративной культурой
  • Внутренний подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Хозяйственное обеспечение мероприятий

В торгово-производственной компании, специализирующейся на средствах по уходу за автомобилями, открыта вакансия: HR менеджер (в единственном лице)

Что мы предлагаем:

  • Полная самостоятельность в выстраивании HR-функции.
  • Небольшая компания и слышащее руководство
  • Работа офисе 5/2 с выездом на рабочие встречи на производство (не менее 3 раз в неделю - соседняя станция метро)
  • Гибкое начало дня с 8:00 до 10:00 - обсуждается с руководителем.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Испытательный срок - 2-3 месяца.
  • Зарплата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Что Вам предстоит делать:

  • Полный цикл подбора линейного и офисного персонала.
  • Адаптация: разработка планов адаптации с руководителями, информирование о корпоративных правилах и ценностях
  • Кадровое делопроизводство: ведение штатного расписания, запрос и проверка документов при оформлении, подготовка и подписание кадровых документов, консультирование сотрудников.
  • Внутренние коммуникации: подготовка сообщений в корпоративный чат, организация корпоративных мероприятий.
  • HR-аналитика: сбор и анализ данных, подготовка отчётов, аналитика по запросам руководителей.

Наши ожидания от кандидата:

  • Понимание полного цикла работы с персоналом (преимущественно с линейным) или готовность быстро в него погрузиться.
  • Базовое владение Excel / Google Таблицы (сводные, фильтры, базовые формулы).
  • Внимательность к документам, грамотная устная и письменная речь.
  • Способность выстраивать коммуникацию с руководителями и линейными сотрудниками.
  • Готовность работать самостоятельно, но сообща с руководством.