ЗАО «СММ» - отечественный лидер в области тяжелого машиностроения, специализирующийся на проектировании, изготовлении, монтаже и сервисном обслуживании тяжелого грузоподъёмного оборудования для портов, транспортных терминалов, верфей и промышленных предприятий.
Обязанности:
- Разработка, тестирование и сопровождение программных модулей и сервисов на Python;
- Проектирование и реализация REST API с использованием FastAPI;
- Работа с базами данных (PostgreSQL) через SQLAlchemy, написание оптимизированных SQL-запросов;
- Контейнеризация приложений в Docker, управление контейнерами;
- Участие в код-ревью, обеспечение качества кода;
- Работа с системой контроля версий Git (ветвление, слияние, разрешение конфликтов);
- Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и другими членами команды;
- Оптимизация производительности кода и рефакторинг существующих решений;
- Соблюдение стандартов разработки и информационной безопасности.
- Высшее или среднее профессиональное образование в области информационных технологий (прикладная информатика, программная инженерия, информационные технологии).
- Опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет.
- Опыт работы с FastAPI, asyncio, SQLAlchemy; понимание принципов многопоточности и асинхронности.
- Понимание протоколов HTTP, TCP, UDP.
- Навык контейнеризации Python-приложений в Docker, управление контейнерами.
- Хорошее знание Linux (Ubuntu), работа с консолью, утилиты файловой системы.
- Навык работы с Git, понимание принципов ветвления, разрешения конфликтов и слияния коммитов.
- Знание SQL, умение писать SQL-запросы.
- Понимание принципов REST API, опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
- Работа в красивом месте, центр города, пер. Гривцова, 1/64 лит. А;
- Командировки возможны ( редко, по проектной необходимости);
- Социальные гарантии (оплачиваемые больничные, отпуска);
- После года работы страхование по ДМС;
- Предоставление субсидий от компании;
- Премирование от компании в связи с юбилейными датами работника, вступлением в брак, рождением ребенка;
- Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, обучения, спортивные мероприятия, групповые экскурсии);
- Спортивные команды (баскетбол, волейбол).