Обязанности:
- Организация работы сотрудников, распределение задач, контроль их выполнения.
- Формирование и внедрение муниципальных программ и стратегий в сфере социального развития (образование, здравоохранение, культура, спорт, социальная защита, молодежная политика, демография и т.д.).
- Координация работы детских садов, школ, учреждений культуры, спорта, социальной поддержки и т.п.
- Планирование бюджета управления, распределение финансовых и материальных ресурсов.
- Координация работы с другими управлениями администрации, региональными и федеральными органами власти, общественными организациями, учреждениями.
- Мониторинг эффективности реализации программ, анализ достигнутых результатов, подготовка отчетов.
- Подбор, расстановка и развитие кадров управления и подведомственных учреждений.
- Разработка проектов нормативных актов, касающихся сферы социального развития.
- Рассмотрение жалоб, предложений и заявлений граждан.
- высшее профессиональное образование специалитет, магистра и стажем муниципальной службы не менее двух лет или стажем (опытом) работы по специальности, направлению подготовки.
- ненормированный рабочий день
- дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день и за стаж муниципальной службы
- график 5/2
- отпуск 30 календарных дней