SMARTAPPS

HR-менеджер

350 000 - 400 000 KZT
  • Астана
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Деловая коммуникация
  • Обучение персонала
Обязанности:
  • Проведение набора, отбора и оценки соискателей. Проведение собеседований с кандидатами.
  • Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.
  • Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
  • Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.
  • Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников.
  • Разработка программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
  • Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ.
  • Принятие участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
  • Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.
  • Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
  • Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство.
  • Оформление командировок, проведение корпоративов, закуп в офис печенек.
Требования:
  • Владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью.
  • Знание трудового законодательства и требования иных актов, содержащих нормы трудового права;

  • Знание основ документооборота и документационного обеспечения;

  • Знание структуры организации;

  • Знание технологий, методов и методик проведения анализа, а также систематизации документов и информации;

  • Знание базовых основ информатики;

  • Знание основ психологии человека.

Условия:
  • Рабочий график с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • Оплата сотовой связи;