«мари дюберри» — бренд нижнего белья, который активно развивается на маркетплейсах и выходит на следующий этап: запуск собственного интернет-магазина.
У нас уже есть продукт, продажи, команда, бренд-платформа и понимание, зачем нам собственный канал. Сейчас ищем человека, который сможет запустить интернет-магазин с нуля и вырастить его в самостоятельный канал продаж.
Что предстоит делать
- Запустить интернет-магазин: выбрать оптимальное решение, собрать структуру сайта, поставить ТЗ подрядчикам, проконтролировать разработку, интеграции, оплату, доставку, каталог и аналитику.
- Настроить процессы: путь клиента, карточки товаров, оформление заказа, клиентский сервис, работу с остатками и логистикой.
- Запустить трафик и продажи: реклама, SEO, блогеры, соцсети, CRM, повторные покупки.
- Управлять подрядчиками: разработка, дизайн, маркетинг, техническая поддержка.
- Работать с цифрами: CR, CAC, ROMI, средний чек, повторные покупки, маржинальность, юнит-экономика.
Нам важен не просто сайт, а рабочий канал продаж.
Кого ищем
- Нужен человек с опытом в e-commerce, который понимает связку:
сайт → трафик → конверсия → заказ → доставка → повторная покупка
- Будет сильным плюсом опыт в fashion, белье, одежде, beauty или смежных нишах.
Важно:
- опыт работы с интернет-магазинами;
- понимание запуска сайта и интеграций;
- умение управлять подрядчиками;
- аналитическое мышление;
- понимание performance-маркетинга, SEO, CRM;
- самостоятельность и ответственность за результат.
Нам не подойдёт
- кандидат без опыта в e-commerce;
- человек, который умеет только “руками делать задачи”, но не видит систему;
- руководитель, который только делегирует и не готов погружаться в детали;
- человек, которому нужен полностью готовый процесс.
Что предлагаем
- удалённый формат;
- полный рабочий день;
- фикс + бонус за результат;
- возможность запустить новый канал продаж с нуля;
- влияние на стратегию развития бренда;
- адекватное руководство и быстрые решения;
- работа с живым продуктом в женской fashion-нише.
Наша культура
Мы ценим честность, открытый диалог, уважение, ответственность и развитие.
Нам важно работать с людьми, которые умеют думать, предлагать и доводить идеи до результата