Менеджер по продажам катеров и яхт

Лови волну! Приходи в команду!
Мы продаём катера и водно-моторную технику премиум-класса. Наши клиенты: состоятельные люди и компании, которые выбирают не просто технику, а образ жизни на воде.

Ищем менеджера, который умеет продавать дорогие и технически сложные продукты: слышит запрос клиента, разбирается в продукте и умеет объяснить, почему цена оправдана. Не «дожимать», а консультировать и вести клиента к решению.

Почему сейчас самое время:
Межсезонье - лучший момент, чтобы спокойно войти в продукт, изучить линейку, поработать со своей базой и новыми контактами. А к сезону выйти уже подготовленным и с готовой воронкой.

Что вы будете делать:

• Вести клиента от первого контакта до сделки: выявление потребностей, подбор катера, тест-драйв, доукомплектация, оформление документов;
• Работать с входящими заявками, своей клиентской базой и новыми контактами, включая холодные звонки;
• Вести переговоры с первыми лицами и собственниками;
• Вести клиентов и сделки в CRM;
• Участвовать в выставках и отраслевых мероприятиях;
• Сопровождать клиента после покупки: сервис, апгрейды, повторные продажи.

Кого мы ищем:

• Опыт продаж от 3 лет в сегменте с высоким чеком и длинным циклом сделки: катера и яхты, премиальные авто, спецтехника, недвижимость, дорогая мототехника;
• Опыт сделок от 10 млн рублей в одни руки;
• Собственная база потенциальных клиентов, с которой можно начать работать с первых дней;
• Опыт переговоров с собственниками и первыми лицами;
• Умение аргументировать цену через ценность продукта и работать с возражениями;
• Интерес к водно-моторной технике и желание в ней разбираться (если вы сами любите море, это большой плюс).

Что мы предлагаем:

• Доход без потолка: оклад + процент от сделок;
• Сильный продукт: вся техника продаётся с полным пакетом документов, а катер можем привезти под конкретный запрос клиента;
• Никакой бюрократии: короткий путь до решения, быстрые согласования по сделкам и условиям для клиента;
• Наставник на время адаптации и обучение продукту;
• Прямой контакт с собственником и руководством;
• Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц без задержек;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 с возможностью выстраивать день под задачи, +3 дня к отпуску;
• Выставки, командировки, отраслевые мероприятия;
• Корпоративные скидки и мерч.

Откликаясь, расскажите, пожалуйста, коротко в сопроводительном письме:

1. Что вы продавали и какой был средний чек (или самая крупная сделка);
2. С какими клиентами работали и есть ли у вас база, с которой можно стартовать.

Это поможет нам быстрее понять ваш опыт и предложить условия под ваш профиль.